Il Metodo: dagli obiettivi al risultato

La nostra metodologia di lavoro è riconosciuta dai nostri clienti come estremamente pratica e concreta.

A partire da obiettivi ben definiti, sviluppiamo percorsi metodologici standard e ad hoc che accompagnino i nostri progetti fino alla misurazione dei risultati, vero banco di prova del nostro metodo.

 

1
Obiettivi

I clienti ci dicono: abbiamo un problema, un bisogno, un sogno… Noi li aiutiamo a capire dove vogliono (e possono) arrivare.

2
Comprensione

I clienti ci dicono: vorrei migliorare le vendite, l’organizzazione, la squadra… Noi intervistiamo, osserviamo, affianchiamo per comprendere dove intervenire.

3
Analisi

I dati, le osservazioni, le interviste ci evidenziano degli stimoli. Noi estraiamo, mettiamo in relazione e approfondiamo per delineare gap e opportunità.

4
Soluzione

Strutturiamo progetti integrati di formazione, consulenza e ricerche di mercato personalizzati sulle esigenze individuate. I destinatari sono manager, squadre di collaboratori e forze vendita.

5
Azione

Realizziamo interventi d’aula, percorsi di consulenza e feed di ricerca, valorizzando i vantaggi e le potenzialità dell’esperienza diretta e dell’intervento a distanza.

6
Misurazione

Ci diamo e diamo indicatori e strumenti per valutare i risultati del nostro intervento. Perché un risultato, per ripetersi nel tempo, deve prima esserci… ed essere misurabile!

 

 

Consulenza verso manager e forza vendita

Risultati ripetibili nel tempo

Cerchiamo soltanto i risultati ripetibili nel tempo perché sono quelli che garantiscono di mantenere i benefici nel breve, medio e lungo periodo, e perché sono ugelli che fanno in modo che il nostro contributo all'azienda diventi un suo know how.